颜色企业家可以beplay体育提款确定盟友的真实性的5种方法

许多BIPOC企业家被beplay体育提款善意的“盟友”发来的信息淹没。以下是如何识别真正的盟友并建立积极的关系。
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图片来源:我们的未来

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beplay体育提款有色人种企业家——尤其是黑人企业家——今年面临无数悲惨事件,从他们的社区受到全球健康危机的不成比例影响到努力为他们的企业获得政府贷款引发了全国各地的多起黑人谋杀案等事件。

随着世界各地的抗议活动重新引起人们对黑人社区所面临的困境的关注,一些黑人创始人已经被新客户和追随者淹没。这可能意味着他们在社交媒体上的粉丝数量大幅增加,收入增加,或者听到了过于急切的“盟友”的声音,这些人以前不愿意参加他们的会议,但现在却提供了坚定的支持。

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“你多年来致力于解决多样性、平等和包容问题,现在却收到了一大批追随者,这证明了你是正确的,”该网站的联合创始人凯伦·奥孔沃(Karen Okonkwo)说TONL,一家由黑人拥有的库存摄影公司。“另一方面,到第四天,我们开始看到观点和参与的减少。这向我们表明,这些人不是真正的追随者。”

那么,你如何区分什么是真实的什么是虚伪的呢?

我是夏威夷土著女性身份的创始人,在我的职业生涯中,白人女性帮助过我,也伤害过我。作为公司的首席执行官和联合创始人为我们的未来最近,我收到了大量来自“盟友”的电子邮件,他们希望参与进来。我有信心,我的黑人同事领导着类似的社区驱动企业埃塞尔的俱乐部平衡的黑人女孩媒体发现自己处于相似的位置。

人们对由黑人、土著和有色人种创立的企业越来越感兴趣,这既是一个问题,也是一个机遇。我现在问自己的一个最重要的问题是:我如何平衡投资资金和额外资源的需求,使我的社区成员受益,同时又需要保护组织的完整性、未来和成员的信任?

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BIPOC创始人可以采取的最重要的一步,是评估所提供的盟友支持是掠夺性的、表演性的还是真实的。一旦你发现了动机,你就可以建立一个可持续的、健康的界限,在这个界限里你可以控制那些真正符合你利益的支持条款。

你如何知道在同盟中应该寻找什么?你如何最好地利用这些新关系来推进公司的使命和影响?

你的盟友是否在你的行业或关键的商业领袖、风险投资公司和公司有知名度?

寻找那些有权势的人,他们能为你提供升职的机会,并把你介绍给决策者、投资者和领导者,让他们为你打开资金和资源的大门,帮助你启动和发展你的企业。

该联盟过去是否支持过其他BIPOC创始人?

找一个和你长相相似、价值观相似的合伙人。研究他们之前的投资历史。跟着钱走,而不是嘴上说说,因为领导者会把钱投资在他们真正信任的领导者身上。

该盟友在其管理层或董事会中是否有不同的领导代表?

这个盟友是否有雇佣和提拔有色人种进入领导层的记录,尤其是有色人种女性?和一个言行一致、行为模范的盟友一起工作。

盟友是否向黑人领导的组织捐赠或支持?

这个盟友在他们自己的组织内外参与得越多,你就越有机会进入他们的多元化网络,获得更多的资源和介绍。

盟国是否有自己的自我发展和反种族主义工作的行动计划?

同盟关系需要与问责措施、系统和流程保持一致和持续,才能真正产生持久的影响。一个有效的盟友会投资在你身上。他们的成功必然会使你成功。设定目标,并让他们对实现这些目标负责,尤其是在反种族主义工作方面。

结盟就像同谋;这是一种不断的交流,相互呼唤,建立彼此的同情和意识,相互协作,提升对方的领袖。一个好的盟友知道特权的不同,也知道不是每个人都有相同的起点。一个好的盟友也会为你放弃自己的权力和特权。

一个同盟在不同层面上寻找并实施机会,作为一个代表性不足的创始人,重要的是,你要利用机会与同盟结盟,他们会像你自己一样为你的企业和你的价值观服务。

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