每个企业都应该尝试的7个可行的建议

行之有效的小公司成功策略。
每个企业都应该尝试的7个可行的建议
图片来源:monkeybusinessimages |盖蒂图片

你的业务增长,不是你的收件箱

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执行董事泡泡糖铸造和猎人人才
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表达的观点beplay体育提款贡献者是他们自己。

总是消极的,整个世界似乎都在走下坡路,你会接受吗下来吗?当然不是!

在这个困难时期,是时候站起来,让你的事业步入正轨了。让这些齿轮运转起来,让你的企业即使在最艰难的时期也能成功。

如果你正在寻找一些灵感,是时候看看这些可行的方法了业务技巧。继续阅读。

1.保存,保存,保存

企业面临的最大问题之一就是资金不足存入银行,以备不时之需。当你的生意变慢了,或者你的生意变慢了一般来说,你必须有所准备。

把它想象成一个储蓄账户。

强烈建议每个人都把六个月的生活费存到储蓄账户里。这意味着如果你一个月花1000美元,你的储蓄账户里至少要有3000美元。这包括所有的生活费用,如租金、食品、公用事业、煤气等。

你应该有足够的钱你的生意的储蓄支付六个月的员工工资,供应工资等等。如果你没有把这笔钱存在你的企业账户里,你需要重新评估你的企业是如何运作的,以及如何分配它的费用。

2.照顾好你的优秀员工

你能做的最好的事情来保持你的生意在一个积极的记录上运行,就是照顾你的员工。你需要认识到谁是你最有价值的员工,并尽可能地照顾他们。

如果你持续地照顾你最好的员工,他们更有可能工作得更努力,待得更久。拥有忠诚的员工是件好事,尤其是当它为你的客户创造了一个良好的环境时。

你所照顾的员工会比他们曾经工作过的其他人更欣赏你友好和鼓励的工作环境。关心这些员工的意义在于让你的工作场所脱颖而出。好好利用你的优秀员工,向他们展示你的关心,这样你就能脱颖而出,也能让他们脱颖而出。

3.向糟糕的员工说再见

越早越好解雇一个糟糕的员工。虽然你应该明白给他们第二次机会是可以的,但是你应该知道什么时候解雇他们。

糟糕的员工不是一个孤立的问题。这些人与你的企业的客户和其他员工互动。他们可能会给其他人带来不好的经历。

如果你发现你的员工正在为你的客户和员工建立一个糟糕的体验,那么是时候说再见了。

在继续这个想法之前,我们应该探索第二次机会。当涉及到对糟糕的员工进行纪律处分时,有一种不言自明的制度可能是有用的。

对于小的、孤立的事件,你可能想要给一两次机会。如果一名员工公然让客户有了不好的体验,你不应该羞于雇佣其他人来担任这个职位。

4.在别人之前先看看你自己

如果你的生意总是出问题,你可能就是原因。这就是为什么当你在工作中犯错误的时候,你应该首先审视自己。

它是你的吗?是你的奖励系统吗?是你的心情吗?

你对你的工作场所有很大的影响,从你的领导风格到你的工作场所规则,甚至你的情绪。重要的是要认识到你会如何对你的工作场所产生积极和消极的影响。

在指责别人之前,一定要对自己进行评估。即使员工犯了错误,你也应该想想自己在哪些方面没有很好地传达自己的期望。

5.倾听客户的心声

顾客永远是对的,至少大多数时候是这样。他们知道自己想要什么,而你的工作就是帮助他们得到那些东西。

随着你的业务增长,你的客户会告诉你他们想要什么。无论是通过你的无论是直接向员工投诉,还是直接向员工投诉,重要的是要记下任何投诉或建议。

确保你告诉你的员工他们应该这样做经常记笔记客户一直在说什么。

6.相信你的直觉

通常情况下,你的直觉是正确的。跟着感觉走。

在商界,你会遇到很多需要做决定的事情。有时候,你没有时间和精力对每个问题进行全面的调查。这是依靠你的直觉的最佳时机。

把你的时间和精力放在更大的决定上。当你对某件事感觉强烈时,让你的直觉引导你。

7.把你的工作分开

你需要把你的工作生活和你的私人生活分开。每件事都要把它们分开。

你的社交生活会感谢你的在工作。你不应该在家里完成工作任务,就像你不应该每天带着孩子一起工作一样。

你还应该确保你的个人账户和企业账户是不同的。你永远不会想把个人的钱打入你的企业账户。这将是一个艰难的决定,如果你的业务在衰退,但你需要确保你的业务是足够的,除了你的个人储蓄帐户。

获得更多商业秘诀

对于任何想要获得一点灵感和鼓励的商人来说,获得这些商业技巧都是非常好的。你应该经常留意一些有用的信息,比如我们在这篇文章中分享的七个技巧。如果你有更具体的问题要问,联系我们在这里。我们很乐意听到你的消息,并为你提供任何需要的帮助。

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