白色和少数群体创始人周围的媒体双标准

非传统创始人的涵盖与白人企业家不同。beplay体育提款只有通过将这种有问题的行为带到光线,就可以实际开始改变。
白色和少数群体创始人周围的媒体双标准
图片信用:Robyn Beck |盖蒂张照片
beplay体育提款企业家领导网络作家
1903年的联合创始人
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在初创公司的世界里,媒体报道倾向于专注于白色和经常男人的创始人。很多时候,这会将非传统创始人的故事推向边线。当有一个涉及的是一个白人以外的创始人时,他们的故事通常被推到“女性”或“多样性”部分,因为它们并没有像合法的商业故事一样对待。

大流行,种族平等和其他世界活动的斗争突出了对业务各个方面的代表性的需求和对公平覆盖的必要性。当我们看看接受媒体的创始人时,很容易看到白色的创始人在犯错误时会受到更少的审查,而颜色的创始人则为正常摸索而钉十字架。接受覆盖范围的少数彩色创始人被扣除并持有一个无法维持的标准,如果他们滑倒撕裂。

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例如,在2020年quibi.,由创始人Jeffery Katzenberg和Ceo Meg Whitman的创始人Jeffery Katzenberg和Ceo Meg Whitman领导的视频流应用。关于公司的消亡的大部分覆盖范围试图原谅总体失败,以责备大流行,因为它的潜在性能和无法达到其目标。不知何故,创始人兼首席执行官免于审查,尽管实际上,他们没有准确地评估公司的可行性,并未能转向或枢转成功的成果。高管从切割喉部覆盖范围原谅,当他们经历公众的错误时,许多颜色的创始人接受。

如何在同一出版物中涵盖个体的方式等同于。事实上,这两个人浪费了数百万美元,面对小的吹气。如果角色逆转,并且转向船的人是少数群体,他们将被媒体撕成碎片。事实是,他们不会收到超过10亿美元来开始公司开始,但在他们不太可能的机会上,如果他们如此剧本,他们就永远不会再工作。

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后台首都创始人阿兰·汉密尔顿在过去几年中有一系列关于她的成功和失败的文章。阿尔兰于2015年开始她公司,她开始了故事从一个无家可归的企业家运营一个成功的风险投资基金开beplay体育提款始于2016年底收到关注。专注于她作为黑色的最初文章,LGBTQ创始人通常由多样性记者为本出版物编写。还能去哪里?作为少数群体,她的故事只能由记者撰写,他们涵盖VC投资/为颜色人民作为一种新颖 - 不是常态。

那就是问题所在。而不是将创始人视为创新者,整个事情都是最小化的,并且只不过是少数群体故事。它更像是耸人听闻的故事而不是承认成就。当阿尔兰命中颠簸在路上,很容易简化她的经验,暗示她只有她的不同性和投资者渴望它。失败的白色同行传统上不传统地接受对他们的能力和快速反弹的相同攻击程度。

如果您需要另一个值得注意的例子,Elon Musk正在“Joe Rogan体验”上,并被拍摄的大麻。他已经有了举行说道是“不明智”。但是,他可以在不担心反响的情况下吸入的事实是一个公然的特权展示。成千上万的颜色被送往监狱,以便拥有大麻。

颜色的创始人肯定会面临媒体的愤怒。艾隆没有。在吸烟大麻在加利福尼亚州合法时,这里的问题不是行为本身,而是少数民族和白色创始人的双重标准。如果它不是一个白人,健身问题甚至删除首席执行官就会统治头条新闻,并开始董事会成员之间的对话。颜色的人们一直是,并继续保持,持续更高(如果不是不可能的)标准。

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在2019年的公共关系活动期间,我曾刚刚宣布筹集2700万美元,并开始向国家记者投放故事。初步外展后,即使这对空间升级而言,没有人会接受采访。我看到白色创始人被覆盖为100万美元至500万美元。对这个故事的一部分呼吁是,它是拉丁首席执行官最大的提升之一。然而,没有人会同意面试。

战略性地,我的团队想知道我们是否会从音高中删除所有性别代词,会产生任何牵引力吗?我们尝试了。它做了。一旦记者同意收到有关该公告的更多信息,我们就可以重新介绍这些代词并告诉更大的故事。进入门的胜利是短暂的,然而,随着我们再次被推到出版物的多样性或妇女部分。这是一个合法的商业故事,具有真正的业务影响。但是,因为创始人是一个颜色的女人,他们不会这样对待。不幸的是,对于创始人来说,这并不罕见。

识别偏见和固有的偏见是重要的,并且只有通过关于最近的种族紧张局势的报告突出显示。持有记者负责的是为了创造代表新闻和公平社会是至关重要的。我没有把这篇文章写入抨击或惩罚任何人,但要提高意识,这发生这种情况,而且它不应该。只有通过将这种有问题的行为带到光线,就可以实际开始改变。

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