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有许多特征定义成功beplay体育提款企业家(以及一般的成功领导者)。他们有信心。他们是决定性的。他们在压力下平静。但是有低估的质量可能更为重要:谦卑

学习在自己内部培养谦卑,可能在你的团队成员中,可以帮助您更有效地领导,以不同的方式看世界。

谦逊的价值

谦卑是谦卑的本质。在实践中,这意味着抛开自我,理解自己的不完美。在某些方面,这与典型的企业家建议相反;beplay体育提款beplay体育提款企业家经常被鼓励这样做自信和自信谦虚似乎与这种品质相矛盾。

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那么你的组织可以有哪些值?

谦卑帮助您以多种方式:

  • 加强社会联系。首先,谦卑有加强社会债券的权力原因很明显。当你在工作环境中表现出谦卑的时候,你马上就会让自己更容易接近。你乐于接受反馈和批评,这让你看起来更开放。你待人热情,把别人看作是同龄人,所以人们更有可能对你友好。你不把自己当回事,这意味着人们更愿意和你开玩笑。如果你想发展一个团队(或给客户留下好印象),这些都是很好的效果。
  • 帮助识别弱点。谦虚也是自我提高的重要前提。在你能改善弱点之前,你必须承认弱点的存在。谦逊能让你做到这一点。你会对自己更诚实,更愿意去发现那些阻碍你发挥全部潜能的品质。
  • 3 .虚心向他人学习。除非您承认他们有一些教授你,否则不可能从别人那里学习。如果你自己谦虚,你将更有可能从真正的专家学习而不是断言自己的专业知识。您甚至可以从非专家中学到非专家,因为你会认真对待他们的想法和观点。及时,这允许您收集更多信息并最终收集更多信息在自己的领域成为专家
  • 保持竞争力。当你感到谦虚时,你更有可能承认竞争的潜在威胁。你不相信你是不可阻挡的或者没有人可以赶上你。相反,您敏锐地意识到您和您的业务有缺陷,别人可以轻松俯冲以威胁您的市场份额。因此,您可以识别这些威胁,防范它们,并且更加努力地努力留在行业中的主要力量。
  • 改善健康结果。甚至有证据表明谦卑水平较高导致更好的健康结果.谦逊的人往往有更好的社会关系,往往较少受到威胁事件或冲突的负面影响。他们也意识到自己的死亡和脆弱,因此更有可能主动保护自己。

如何培养谦逊

有些人比其他人自然很高兴。这是否意味着如果你没有谦虚,你会错过所有这些福利?

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不一定。谦逊是可以培养和发展的,几乎就像一种技能,如果你愿意投入工作。

  • 检查您的权利。谦卑与“Hypo-Eggoic无所谓。“换句话说,谦卑的人不太可能相信他们的成就或特征有权让他们特殊治疗。如果你发现自己认为你应该得到更好,或者你应该得到一些时间,金钱或努力而不是别人,返回。为什么你有这种权利感?
  • 锻炼感激之情每天花点时间对生活中所有美好的事物表达感激之情。想想在你的一生中你经历了多少幸运,你是多么重视和依赖你周围的人。这也有额外的好处改善你的心情,让你更积极
  • 练习心灵迫使你来查找,让侵入性思想和分散注意力的想法,以支持纯粹意识的状态。掌握难以掌握,但在实践中,任何冥想工作都可以对这些目的有价值。谨严的人对他们的反应情绪进行了更大的控制,并且在紧张的情况下更平静。他们也更耐心,更宽容,更有可能让他们的自我能够干扰他们的工作或关系。

谦卑水平更高可以让您成为一个更好的企业家和更好的领导者。beplay体育提款他们甚至可能会让你在自己的个人生活中更幸福。花一些时间承认自己的这种特征,并改进它以更好地适合你的职业。

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