以5美元的价格完全访问企业家beplay体育提款
beplay体育假ued

我是如何从一个个体企业家转变为一个团队领导者的beplay体育提款

在我意识到我可以与拥有互补技能的专业人士合作,进一步发展我的公司之前,我以一个人的身份创办了我的数beplay体育提款字营销公司。

经过
表达的观点beplay体育提款贡献者是他们自己。

17岁时,我在自己的第一个自由职业平台上注册成为自由职业编辑。从高中四年级到研究生大部分时间,我都喜欢在这些平台上做各种文案和编辑工作,但梦想成为一名企业家。beplay体育提款我以一个人的身份创办了一家数字营销公司,现在有一个团队和我一起工作。beplay体育提款从个人创业者到团队领导者的转变并不容易,但我喜欢与beplay体育提款团队合作。如果你选择了正确的团队成员,你将拥有一个才华横溢、平衡良好的团队,以及一个支持系统,来分担经常伴随管理企业而来的情感负担。

知道何时建立一个团队

beplay体育提款企业家喜欢认为我们可以自己做所有的工作;但是,这可能是我们的商业企业的恐惧。一个人只能在没有威胁他们的身心健康,工作生活平衡和完成工作的整体质量的情况下做得那么多工作。随着我的数字营销公司的客户的增加,我正在做五个人的工作,同时不断教授自己的新技能。由于客户要求在特定专业领域以外的地区工作,我意识到我需要一个团队来保留这些客户。

随着客户继续要求更多的服务,我继续聘请其他专家。例如,我雇佣了一个出色的平面设计师和视频编剧来满足几个客户的需求。因此,每一个需要我们聘请其他专家的客户,都会有更多的客户要求我们提供类似的服务。因此,客户的需求指导了我的招聘策略,特别是决定何时扩大我们的服务,以及我需要专注于招聘哪种类型的自由职业者。

有关的:招聘一个自由职业者?这是你应该知道的

生长你的团队

雇佣你的员工是很有挑战性的。当我雇佣了最初的几个自由职业者时,我很快意识到很多求职者在简历和面试中看起来和听起来都不错,但并不适合这家公司。此外,我了解到面试可能并不总是准确地描述潜在的新员工,因为他们可能在面试中内向或紧张。在意识到这一点后,我不再把面试作为决定录用与否的唯一决定因素,而是将带薪测试任务纳入其中。一旦他们完成了他们的测试任务,我就会利用他们的工作质量和他们的面试来帮助我决定他们是否会永久加入我的团队。

我利用的另一种独特的招聘方法是同时雇用三个人。我的前一个老板教会了我这个方法,我喜欢它如何帮助我的公司。当三人完成他们的测试任务时,你将首先排名第一,第二和第三名。通常,我将有三篇文章,它们是平庸,好的或典范。我正式聘请候选人在为我提供平庸工作的候选人没有收到任何进一步的工作的同时,在候选人中聘请了杰出的工作。我将候选人保存在潜在的未来雇用清单上的平均工作。

管理您的远程团队

我目前在我的数字营销公司和出版公司之间监督28个团队成员。两者都是全面的远程公司,其中一家团队成员主要位于东海岸,如我自己,而是几个不同大陆的国家。我们使用项目管理软件和团队通信平台,例如Asana.Trello,用于组织目的。此外,我们每月举行团队会议,并举办团队凝聚力或破冰活动。

我了解到微米画之间的细线,作为老板太放松了。我学习了耐心,让我的团队以自己的步伐更加移动,同时为项目提供合理的截止日期。我们向我们的撰稿人提供两个营业日,以完成文章,并有一个月份的社交媒体截止日历。我每天都会在各个团队成员办理进步并回答任何问题。

一个管理技巧我鼓励每个经理或团队领导者雇用就是展示您的团队感激之情。那些与您合作的人对他们所做的事情有一种热情,他们代表贵公司做了典范的工作。感谢他们的工作,提醒他们为什么你感激他们在你的团队上的存在。如果他们走到他们的工作之外,请认出他们。祝贺他们取得成功,无论是业务还是个人相关。在2020年的假期季节,我派出了我的团队的每个成员,这是一个携带休闲和自我照顾的包装。

有关的:7错误领导者在管理远程团队时使

管理团队的营业额

团队营业额是每件事务的自然部分。一些团队成员将减少其可用性,因为他们的家庭时间表,健康原因或教育。如果有一些团队成员离开,请不要恐慌,因为这是完全正常的。

我建议企业主检查为什么团队成员离开,因为您可能会发现贵公司的潜在问题。虽然团队成员可能因无法控制的东西而离开,但他们可能会因为你可以修复的东西而离开。例如,如果您有几个团队成员离开并引用您的微管理或敌意,以其他团队成员作为决定因素,您可以努力解决这些问题。beplay体育提款企业家无法解决他们不知道的问题。

不确定企业家的资源beplay体育提款

beplay体育提款创业者可能意识不到什么时候需要转型,或者缺乏转型的信心。这就是职业教练或商业顾问的作用所在。这些专业人士可以帮助你从创业的一个阶段走到另一个阶段,帮助你更好地经营你的企业。beplay体育提款

当我刚开始创业时,我联系了小企业管理局向商业导师咨询。他们让我和妇女的企业家中心beplay体育提款.在被成功指导后,我成为了整个组织的导师。仅在过去一年里,我就指导或咨询了十几位新企业主,并教授了近100人的研讨会。像这样的项目在将经验丰富的企业家与新企业家联系在一起,从而带来最大的成功方面是惊人的。beplay体育提款我很自豪能同时担任导师和学员。

即使是成功的企业家也可以从其他企beplay体育提款业家的成功和失败中受益或学习。哈佛的Luca Leonte是敏捷转型的大信徒,如讨论的那样雅虎金融.最近我采用了他的一些策略,包括使用网络研讨会来保持客户,在调整或改变我最初的商业目标方面变得更有信心。在过去的一年里,这些增长、改变和适应的策略特别有用。

我为公司做过的最好的一件事就是让我周围都是有才华、有激情的自由职业者。beplay体育提款企业家不必独自经营自己的企业,寻求帮助也没有什么可耻的。虽然一开始与团队合作可能会让人畏缩,需要时间来适应,但你会惊讶于与一个团队合作是多么美妙和容易,只要你选择了正确的成员。我永远感激那些自由职业者,他们认为我的数字营销公司适合他们,也感谢我们一起完成的所有令人难以置信的工作。

有关的:5最佳数字营销策略,以赋予您的业务

Morissa Schwartz.

写道

beplay体育提款企业家领导网络贡献者

Morissa Schwartz博士是荣誉营销公司的骄傲所有者,rissy的写作和营销博士。她还拥有Genz Publishing,这是一家书籍出版公司,它制作了15家亚马逊畅销书。她在德鲁大学和沟通大师的文学中掌握了博士学位。