风险,指导和遵循你的梦想的15个女性领导者

为第四届年度女性创业周获得灵感吧。beplay体育提款
风险,指导和遵循你的梦想的15个女性领导者
图片来源:YouTube的
beplay体育提款企业家队伍
特约撰稿人。涵盖领导力、媒体、科技和文化。
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全国各地和世界各地本周大学庆祝第四届妇女创业周(WEW)。beplay体育提款

该计划最初是在新泽西州蒙特克莱尔州立大学推出了2014年短短四年新泽西大学。四年后,它已稳步推进非营利组织和学术机构深入民心,有74个组织在15个国家和22个州都举办活动庆祝女企业家的工作。beplay体育提款这是一个男人看到数量超过女性作为企业主二比一,只有17创业%的支持创始人是女性的气氛之中。

莎朗·沃特斯,WEW的经理和项目经理在费利西亚诺创业中心,在蒙特克莱尔州立说,该计划的目的是知名度和灵感。beplay体育提款

有关:8名妇女领导干部正在破坏创业beplay体育提款

“大学希望自己的年轻女性谁是学生能够看到积极的榜样个明白告诉他们的创业之旅阶段,以及他们如何得到他们在哪里,”沃特斯说。beplay体育提款“只要妇女的人数不足作为企业家,我觉得这种类型的庆祝活动遗迹的需要。”beplay体育提款

为了向WEW致敬,下面是15句来自女性创始人和高管的箴言。

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萨莉克劳切克

萨莉克劳切克
图片来源:萨莉克劳切克的礼貌

“最大的风险是不冒任何职业风险。我们都需要把自己推向不同的方向,否则我们就有可能让世界与我们擦肩而过。”

-萨莉克劳切克,Ellevest的创始人兼首席执行官

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辛迪白石

辛迪白石
图片来源:辛迪白石的礼貌

“我从未有过的导师,而不是正式的方式。我的教训是要找到导师,我的左边,我的权利。每个人都有的东西教给你。”

-辛迪白石,粉红天花板的奠基人
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莎拉·罗伯欧哈根

莎拉·罗伯欧哈根
图片来源:迪伦库尔特

“实际上,你必须走出去,亲自做一些事情来体验你的成长,你的闪光点,你喜欢什么,坦率地说,你不擅长什么。我认为,一旦我们真正投入进去,尝试和体验那就是你开始发现自己独特优势的时候"

-莎拉·罗伯欧哈根,飞轮的CEO

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美Jemison

美Jemison
图片来源:由Mae Jemison提供

“(做决定时)我会考虑年轻时的自己会建议我怎么做。随着年龄的增长,你会获得智慧,但有时你也会有一点恐惧。你可能不会去冒那些对你有好处的风险。我所依赖的另一件事是,我一直是一个快速学习的人。我认为我依靠的是我天生的能力和我对自己的信心。如果以前没有人这样做过,我可以试一试。”

-美Jemison他是一名宇航员,也是100年星际飞船的负责人

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茱莉亚哈氏

茱莉亚哈氏
图片来源:Eventbrite在线上售票

“我认为创业就是把beplay体育提款激情、解决问题的坚韧和不怕失败结合起来。我想告诉那些在商学院的研究生课程上谈论创业的人,我希望他们能走出校门,创办一家成功的公司,要成为一个成功的企业家,基本上就是失败最少的人。beplay体育提款这只是一个练习,在许多不同的尝试和错误时刻和失败。你必须假设事情并不总是按照你的计划进行。但无论如何,你必须采取一种坚定不移的乐观态度。”

-茱莉亚哈氏他是Eventbrite的联合创始人兼首席执行官

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Eurie金

Eurie金
图片来源:风险投资先行者

“当事情变得非常困难的时候,你会感到兴奋吗?”如果你因为遇到困难而放弃,那么我们都失败了。这不仅仅是关于聪明和识别机会。你有没有意识到你要花多少年的时间来做这件事,也许还是会失败?所以,如果你不是非常有激情,你为什么要做这个呢?”

-Eurie金他是先导企业的普通合伙人

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玛丽•蒂尔曼

玛丽•蒂尔曼
图片来源:玛丽·蒂尔曼的礼貌

“我认为激情是很重要的。尤其是当你开始做某件事的时候,因为那是你前进的动力。首先,也是最重要的,我认为你必须对你所做的事情充满激情。我认为这需要引进在某些领域有专业知识的人。了解你的长处和短处,在你不擅长的领域请人帮助你。但激情,尤其是在创业初期,会让你走很长的路。”

-玛丽•蒂尔曼他是Mac & Mia的创始人

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Tilane琼斯

Tilane琼斯
图片来源:雷塔玛拉

“你不能总是改变世界,但你可以改变自己——这将改变你对世界的看法。”我一直试着不害怕改变,不害怕体验新事物。(无论一种经历)是好是坏,我总能让我的世界变得更好。”

-Tilane琼斯,ARRAY执行董事

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希琳·耶茨

希琳·耶茨
图片来源:Shireen Yates提供

“一直问为什么,直到你满意为止,不要轻易满足。前进的道路上会有很多障碍。有些人你会认为他们是某方面的绝对专家。他们可能会说,“不,这是不可能的,”或者“你做不到。”’但你必须不停地问为什么,直到你觉得有道理为止。”

-希琳·耶茨联合创始人兼CEO尼玛

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埃米莉·贝斯特

埃米莉·贝斯特
图片来源:由Emily Best提供

“(如果你要创办一家公司),我认为你所能做的就是一步一个脚印地走,建立一个巨大的基础,由你深深信任的导师组成,并听从他们的意见——除非你的直觉告诉你不要听从。”

-埃米莉·贝斯特,种子和星火公司创始人兼首席执行官

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雷什马·索贾尼

雷什马·索贾尼
图片来源:阿德里安·金洛克

“永不放弃。人们总是会打折你,你会永远被拒绝。但高将你的眼光。大胆地雄心勃勃。不懈,永不放弃。”

-雷什马·索贾尼创始人兼CEO女孩代码

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萨克欣德·辛格·卡西迪

萨克欣德·辛格·卡西迪
图片来源:萨克欣德·辛格·卡西迪的礼貌

“我一般会称自己是没有耐心的人,并且很可能没有改变。但是,改变的是我职业生涯的早期,我根本觉得我可以协调任何结果,我是在我的命运,[时间] 100个百分点。我真的觉得在过去20年里,我实际上已经了解到,领导的口头禅我应该遵循课程 - 我尽我所能去遵循它 - 其实你对结果的控制不是。你只有在输入的控制。”

-萨克欣德·辛格·卡西迪他是theBoardList的创始人

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萨纳阿马纳

萨纳阿马纳
图片来源:朱迪斯·斯蒂芬斯

“要批评OK。但是,了解如何批评作出反应,并知道该相信谁对你提出批评是一件大事。有时,人们可以给你的批评,他们不知道他们在说什么。但我们知道的人,你觉得有你尊重自己的贡献,我认为这是一个非常重要的。因为如果你没有这样的批评,你不知道如何进行合作。”

-萨纳阿马纳,内容和个性发展的奇迹导演

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克里斯蒂纳克里奥丹

克里斯蒂纳克里奥丹
图片来源:Kristi Knaack Riordan提供

“这是身边有很多投掷的词是透明度。其实我也想罢工,以换取信任这个词。因为我认为,当他们说的透明度,他们希望有一个信任的关系,这意味着他们有机会向他们要问的问题的人的真正含义。他们认为他们得到了后面的答案是诚实和坦率是,这实际上有共同发展的组织在合作方式的愿望。我们力求开发出了很多信任的一切,我们做了组织“。

-克里斯蒂纳克里奥丹,该熨斗学校的COO


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Erika安德

Erika安德
图片来源:Nicolas Felizola

“我已经学会了,你必须是真实的。你必须坚持下去。尽你所能地。你不能离开轨道。不管发生什么。你必须是为了发展,首先作为一个人,然后才是一个艺术家开放和谦虚。我认为[一个影响另一个]为了让你保持和持续改进你的事业。如果不是,它会像一个五分钟的职业生涯。”

-Erika安德他是作曲家、音乐家和Puertas Abiertas的创始人

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